オフィスフロアデザイン|ワンフロア・複数フロアの考え方と計画のポイント

「オフィスフロアデザイン」と検索する方の中には、床材の色や種類を知りたいという方だけでなく、1つのフロアをどう使い切るか、複数のフロアに分かれたオフィスをどう設計すればよいかを知りたいという方も多いのではないでしょうか。床材そのものの種類や特徴は別記事のオフィス床デザイン、ゾーニングや動線、フリーアドレスなど働き方への対応といった空間全体の演出は別記事のオフィス空間デザインで詳しく解説していますので、このコラムではそれらとは異なる視点として、フロア(階)という単位でオフィスを計画する際に押さえておきたいポイントを整理します。ワンフロアで完結させる場合と複数フロアに分ける場合の設計の違い、フロアの面積・坪数から考えるオフィスレイアウトの効率、賃貸オフィスでフロアを借りる際に確認しておきたい事項、複数フロア・複数拠点がある場合の企業イメージの統一までを解説します。オフィス移転・内装・家具をワンストップで支援するJOY Worksがご案内します。

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「オフィスフロアデザイン」で考えるべきこと

床と壁のデザインを合わせたオフィスの内装

「フロアデザイン」という言葉は、床材の張り替えやゾーニングの工夫を指して使われる場合もありますが、本来は「フロア(階)」という単位でオフィスをどう計画するかという、より広い視点を含む言葉です。1つの階のどこに何を配置するかだけでなく、そもそも何階分のフロアを使うのか、フロアが複数に分かれる場合にどの機能をどの階に置くのかという判断は、オフィスレイアウトや働き方を決定づける土台になります。

物件のフロアの形状や柱の位置、エレベーター・階段の配置はビルごとに異なり、こうした制約がオフィスレイアウトの自由度を大きく左右します。フロアデザインを検討する最初のステップは、現状の図面・平面図を確認し、与えられたフロアの中でどこまでレイアウトの自由度があるかを把握することから始まります。

ワンフロアオフィスと複数フロアオフィスで変わる設計

来客を迎えるオフィスの受付・応接スペース

ワンフロアで完結させる場合

社員数が少ない、または1つのフロアで十分な面積を確保できる場合は、ワンフロアオフィスとしてまとめる方法が一般的です。受付・エントランスから執務スペース、会議室、休憩スペースまでを1つのフロアに収めることで、部署を越えた偶発的なコミュニケーションが生まれやすく、フロアを移動するタイムロスもありません。各エリアのゾーニングや動線、フリーアドレスなど働き方への対応の工夫は、別記事のオフィス空間デザインで詳しく解説しています。

複数フロアに分ける場合

社員数が増えて1つのフロアに収まらなくなった場合や、複数の部署・部門を抱える企業では、複数フロアに分けてオフィスを構える形も選ばれます。複数フロアに分ける際は、来客対応を行う受付・エントランスを低層階やエレベーターを降りてすぐの階に置き、集中力が求められる執務フロアと機密情報を扱う役員フロアを分けるなど、階ごとに機能を分担させる考え方が基本です。フロアが分かれることで部署間のコミュニケーションが生まれにくくなる点は複数フロアオフィスの課題であり、休憩・リフレッシュスペースやオープンスペースのような共有エリアをあえて中間階に設け、部署をまたいだ交流の接点をつくる企業もあります。

フロア間の移動と案内計画

複数フロアに分かれる場合は、エレベーターホールや階段の位置、フロアごとの案内サインを来訪者にも社員にも分かりやすく設計しておくことが欠かせません。エレベーターを降りた正面に受付がない構成では、どの場所に案内サインやデジタル案内板を置くかを工夫し、迷わせない計画にすることで、来訪者に与える印象も損なわずに済みます。セキュリティ上の理由から、来客が立ち入れるフロアと社員専用のフロアを入退室管理システムで分けている企業も増えています。

フロアの面積・坪数から考えるオフィスレイアウトの効率

会議室を含むオフィスのレイアウト

フロアデザインを検討する際は、社員1人あたりに必要な坪数の目安をもとに、現在の人数と将来の増員見込みから必要なフロア面積を逆算しておくと、計画がぶれにくくなります。執務スペース・会議室・オープンスペースといった共有エリアにどの程度の面積を割り当てるかという配分比率は業種や業務内容によって最適な解が異なるため、デスクの配置や会議室の数も含めて、機能性とデザイン性の両方から検討しておくことが実用的です。

フロアの一部を将来の増員や新しい働き方のための余白として残しておくか、現状の人数にぴったり合わせて効率を優先するかは、企業のフェーズによって判断が分かれます。限られた面積を無駄なく使いこなす工夫は、集中力を要する執務スペースのレイアウトと合わせて検討すると効果的です。

賃貸オフィスでフロアを借りる際に確認しておきたい注意点

パーテーションで仕切られたオフィスのレイアウト

スケルトン渡しと居抜きの違い

賃貸オフィスでフロアを借りる場合、内装や設備が何もない「スケルトン」状態で引き渡されるか、前の入居者の内装やOAフロアなどの設備がそのまま残る「居抜き」状態かによって、工事の範囲や初期費用が大きく変わります。スケルトンは自由度の高いオフィスレイアウトを実現しやすい一方、工事期間や費用がかさみやすく、居抜きは工事が比較的容易で費用を抑えやすい一方、既存の間仕切りや設備の耐久性に合わせた設計になりやすい点が特徴です。

専有部分と共用部分、原状回復の範囲

フロア単位の賃貸契約では、実際に使える専有部分の範囲と、エレベーターホールや廊下といった共用部分の範囲があらかじめ決まっています。契約時には退去時にどこまで原状回復が必要になるかも確認しておくと、移転時に想定外の費用が発生する可能性を抑えやすくなります。本社とは別に小規模なサテライトオフィスを別フロア・別物件に設ける企業も増えていますが、拠点が複数になるほど契約条件の違いを一つずつ確認する手間も増えるため、正確な契約内容は不動産会社や管理会社への確認をおすすめします。

複数フロア・複数拠点で企業イメージを統一する工夫

おしゃれにデザインされたオフィスの外観・エントランス

複数フロアや複数拠点にオフィスが分かれる場合、フロアごとにデザインの方向性がばらついてしまうと、社内の一体感や来訪者に伝わる企業イメージがぼやけてしまいます。各フロアのエントランスや受付の内装にコーポレートカラーを共通して使い、オフィス家具の選定ルールやミーティングスペースの仕様をフロア間で揃えるなど統一感を持たせる工夫を入れることで、本社・サテライトオフィスのどちらを訪れても同じ企業ブランディングが伝わる空間に近づけられます。

コーポレートカラーを含めた色づかいの違いは、居心地の良さや清潔感、高級感といった心理的な印象にも影響するため、全フロアで同じ配色ルールを使うか、フロアの用途に応じて変えるかもあらかじめ方針を決めておくと、デザイン性の面でもぶれの少ないオフィスに仕上がります。オフィス移転のタイミングは、こうしたフロアをまたいだルールを見直す良い機会にもなります。

まとめ

デザインされた小規模オフィスの内装

オフィスフロアデザインは、床材の選び方やワンフロア内のゾーニング・動線とは別に、「何階分のフロアを使い、各フロアにどの機能を置くか」というフロア単位の計画を指します。ワンフロアか複数フロアかの判断、面積・坪数から見たオフィスレイアウトの効率、賃貸契約で確認しておきたいポイント、複数フロア・複数拠点での企業イメージの統一まで整理しておくことで、移転や増員のタイミングでも迷わず、デザイン性と使いやすさを両立したオフィスの計画を進めやすくなります。床材の種類や選び方は別記事のオフィス床デザイン、ゾーニングや動線、働き方への対応は別記事のオフィス空間デザインでさらに詳しく解説していますので、あわせてご覧ください。オフィスフロアデザインの具体的な事例やご相談は、JOY Worksまでお気軽にお問い合わせください。オフィスデザインサービスや施工事例もあわせてご覧いただけます。

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