オフィスデザインのレイアウト例｜代表的な6つの型と選び方

「オフィスデザイン例」と検索する方の多くは、他社の写真を見比べることよりも、デスクや会議室をどう配置すればよいのか、代表的な「型（レイアウトパターン）」を知って自社に合う配置を検討したいと考えているのではないでしょうか。オフィスのレイアウトには、対向型やフリーアドレス型など、業務内容や働き方によって向き不向きのある型がいくつか存在します。この記事では、代表的な6つのレイアウトの型の特徴と、型を選ぶときに比較したい視点、実際のオフィスで型がどう活かされているかまでを整理してご紹介します。実際の施工事例の写真はオフィスデザイン事例で、テイスト別の選び方はおしゃれなオフィスデザインの選び方でご紹介していますので、あわせてご覧ください。オフィス移転・内装・家具をワンストップで支援するJOY Worksがご案内します。

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オフィスデザインの「例」をレイアウトの型で見る理由

オフィスのレイアウトは、部署の人数や来客の頻度、働き方によって適した配置が変わります。施工事例の写真を1件ずつ見比べるだけでは、自社にどの配置が合うのか判断しづらいこともあるのではないでしょうか。代表的なレイアウトの型を先に押さえておくと、事例を見るときにも「この配置は対向型がベースになっている」というように見方が整理でき、自社のオフィスデザインを検討する際の判断材料にしやすくなります。

代表的なオフィスレイアウトの6つの型

ここでは、オフィスデザインでよく採用される代表的な6つのレイアウトの型をご紹介します。

対向型（島型）

デスクを向かい合わせに並べ、複数人でひとつの島（アイランド）をつくる配置です。部署内のコミュニケーションが取りやすく、日本のワークスペースで昔から広く採用されてきた型のひとつです。一方で島の中央からの視線や会話が集中を妨げやすいため、静かに作業したい業務にはやや不向きな面もあります。

背面型

デスクを背中合わせに並べ、各自が壁や窓に向かって座る配置です。対向型に比べて視線が交わりにくく、来客対応や電話応対の多い業務、集中力を要する専門職の執務スペースに向いています。壁を増やさずに一人ひとりの作業スペースの独立性を高められる点も特徴です。

クロス型（十字型）

デスクを十字状に組み合わせる配置で、対向型より島のまとまりを小さくしながら、収納やパーテーションを組み込みやすいことが特徴です。限られた面積でも動線を確保しやすく、部署の人数が変動しやすいオフィスにも対応しやすい型です。

ブーメラン型

一人分のデスクをL字やブーメラン状に曲げた形状にする配置です。作業スペースと打ち合わせスペースをデスクの上で使い分けやすく、来客対応の多い専門職のオフィスなどで採用されることがあります。

フリーアドレス型

固定席を設けず、出社したメンバーが空いている席を自由に選んで使う配置です。ハイブリッドワークの広がりで出社率が変動するオフィスでも座席数を最適化しやすく、部署を越えた交流を促すというメリットもあります。カフェのようなラウンジやリフレッシュスペースと組み合わせて運用されることも多く、ロッカーや書類の電子化など、固定席を前提としない仕組みづくりもあわせて必要になります。

ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）型

集中したい作業、電話対応、少人数のミーティングなど、業務の内容ごとに適したスペースを選んで働くという考え方の配置です。固定席・フリーアドレス・個室ブース・オープンスペースなどを組み合わせて設計するため、単独の型というよりも、複数の型を組み合わせた発展形として理解しておくと選びやすくなります。

レイアウトの型を選ぶときに比較したい3つの視点

6つの型を並べただけでは、自社にどれが合うのか判断しづらいという方も多いのではないでしょうか。ここでは、型を選ぶときに比較しておきたい3つの視点を整理します。

業務内容・コミュニケーション量との相性

部署内の相談・報連相が多い業務であれば対向型やフリーアドレス型、来客対応や集中力を要する専門職であれば背面型やブーメラン型、部署をまたいだプロジェクト型のミーティングが多い組織であればABW型というように、日々どれだけの会話・相談が発生するかによって適した型は変わります。

必要面積・座席の密度

同じ人数でも、型によって必要な通路幅や座席間の距離は異なります。対向型やクロス型は比較的コンパクトにまとめやすい一方、フリーアドレス型やABW型はオープンスペースを別途確保する分、面積に余裕が必要になる傾向があります。

来客対応との兼ね合い

来客の頻度が高いオフィスでは、執務スペースの配置だけでなく、エントランスから応接・会議室までのゾーニングや動線もあわせて検討する必要があります。来客の視線が執務スペースに入りにくい配置にしておくと、社員が落ち着いて働ける快適性と、来客対応の質の両方を保ちやすくなります。商談に関わる機密情報を扱う部署は、間仕切りやブースでエリアを分けておくと安心です。

レイアウトの型とテイスト・エリアデザインを組み合わせる

レイアウトの型が固まったら、内装のテイストやエリアごとのデザインもあわせて検討すると、機能性とデザイン性を両立したオフィスに近づきます。木目調の家具やコーポレートカラーを効かせたテイスト、観葉植物を取り入れるナチュラル・バイオフィリックデザインなど、代表的なテイストの選び方はおしゃれなオフィスデザインの選び方で、エントランスや会議室などエリアごとに意識したいポイントはオフィスデザインイメージとは？で詳しく解説していますので、あわせてご覧ください。

レイアウトの工夫が生み出す効果

レイアウトの型を整えることは、見た目を洗練させるだけでなく、社員同士の一体感やコミュニケーションの活性化、生産性の向上にも寄与します。対向型やフリーアドレス型のように交流を生みやすい型を執務スペースの中心に据え、休憩や気分転換のための共用スペース・多目的スペースを近くに配置すると、部署を越えたつながりが生まれやすくなります。フリーアドレス型やABW型は、多様な働き方に対応しながらクリエイティブな発想の創出を促す配置としても注目されています。集中とリラックスを使い分けられるブースやラウンジを演出として組み込むと、明るい雰囲気の中でも気持ちを切り替えやすくなります。内装のアクセントカラーや木目調の家具で温かみのある雰囲気を基調にすれば、来訪者にも企業のブランディング・ブランドイメージを体現する空間として印象づけられます。ガラスパーテーションを使った開放感のある会議室や、グリーンを取り入れた心地よいラウンジを組み合わせると、坪数や面積に限りがあっても、用途に合わせて洗練された高級感のある、統一感のある空間デザインに仕上げやすくなります。どのようなオフィス家具・素材・カジュアルまたはフォーマルなスタイルを選ぶかは、社内で社員・従業員にどんな企業イメージを伝えたいかというコンセプトの整理から始めると判断しやすくなります。コンセプトの決め方はオフィスデザインコンセプトの決め方で詳しく解説しています。

実際の施工事例で型の使われ方を確認する

型の特徴を理解したうえで、実際のオフィスでどのように活かされているかを見ると、より具体的なイメージをつかみやすくなります。JOY Worksが手がけた施工事例では、フロア中央にアイランドテーブルを置いて偶発的な交流が生まれやすくした対向型に近い配置や、来客対応エリアと執務スペースを分けたゾーニングの工夫など、レイアウトの型を実際の空間に落とし込んだ例をご紹介しています。オフィスデザイン事例で写真とあわせてご確認いただけます。

自社に合った型を選ぶときの注意点

レイアウトの型は、一度決めたら固定というわけではありません。採用計画による人数の増減や、テレワークの導入状況、働き方の変化によって最適な型は変わっていきます。将来的な増員や組織変更の見込みがある場合は、家具の配置換えだけで対応できる余白を持たせておくと、移転や大規模なリニューアルをともなわずに柔軟に対応しやすくなります。レイアウトの型を工夫することは、社員の居心地や創造性、部署を越えたつながりを促し、モチベーションや生産性の向上、企業ブランドイメージの向上にもつながります。迷ったときは、ひとつの型に絞り込まず、部署やエリアごとに複数の型を組み合わせることも検討してみてください。

まとめ

オフィスデザインの例を検討する際は、写真だけを見比べるのではなく、対向型・背面型・クロス型・ブーメラン型・フリーアドレス型・ABW型という代表的な6つのレイアウトの型を押さえておくと、自社の業務内容や面積、来客対応の頻度に合わせた判断がしやすくなります。実際の施工事例やテイスト別の選び方もあわせてご覧いただきながら、自社に合ったオフィスデザインを検討してみてください。自社のオフィスデザインでお悩みの際は、JOY Worksまでお気軽にご相談ください。オフィスデザインサービスや施工事例もあわせてご覧いただけます。

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